南宫28官网,南宫28官方网站,南宫28APP下载，是职工因工作受伤或患职业病后，暂停工作接受治疗的权益保障期，核心待遇是“原工资福利待遇不变”，期限通常为12个月以内。

　　· 主要待遇：原工资福利待遇不变，由单位按月支付；需要护理的，由单位负责；接受工伤医疗；不计入年休假假期。

　　· 特殊延长：伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超过12个月（广东规定最长总计不超过24个月）。

　　这指你受伤前12个月的平均工资（包括奖金、津贴等）。如果工资过高或过低，会按当地社会平均工资的300%或60%封顶或托底。

　　期限并非单位单方决定。通常流程是：由治疗工伤的医疗机构提出建议，报请劳动能力鉴定委员会最终确认。一些地区（如海南省）还有更具体的分类目录作为参考。

　　· 及时沟通与申请：受伤后及时告知单位，配合进行工伤认定，并根据医院证明申请停工留薪期。

　　· 保留书面记录：保存好医院的诊断证明、休假建议、工资条以及与单位沟通的记录。

　　· 咨询专业部门：如与单位就待遇或期限发生争议，可向当地劳动监察部门投诉，或拨打人力资源社会保障服务热线咨询。返回搜狐，查看更多